Tartalomjegyzék:

Hogyan alakul ki az attitűd?
Hogyan alakul ki az attitűd?

Videó: Hogyan alakul ki az attitűd?

Videó: Hogyan alakul ki az attitűd?
Videó: Hogyan alakul ki a sejtszintű alultápláltság? #shorts 2024, November
Anonim

Szemléletformálás vagy közvetlen tapasztalat, vagy mások vagy a média meggyőzése révén történik. Attitűdök három alapja van: affektus vagy érzelem, viselkedés és megismerés.

Csak hát, mi az a hozzáállás, és hogyan alakul ki?

Attitűdök vannak alakított mások utánzásával és megfigyelésével. Figyeljük a preferenciákat, választásokat és attitűdök más emberek különböző dolgok felé, amelyek a miénket is formálják hozzáállás azokkal a dolgokkal szemben. Másokat utánozunk egy konkrét fejlesztés során hozzáállás egy dolog felé.

Hasonlóképpen, hogyan alakul ki az attitűd egy szervezetben? Képződés nak,-nek Hozzáállás a szervezeti viselkedésben. Két fő hatás a attitűdök közvetlen tapasztalat és társas tanulás. Közvetlen tapasztalat: Attitűdök egy tárggyal szerzett személyesen jutalmazó vagy büntető élményből alakulhat ki. Egy tárggyal vagy személlyel kapcsolatos közvetlen tapasztalat erősen befolyásolja attitűdök.

Ebből kifolyólag melyek a szemléletformálás fő forrásai?

Az attitűdök kialakulása/forrásai:

  • Közvetlen személyes tapasztalat: Az embernek az attitűdobjektummal kapcsolatos közvetlen tapasztalata határozza meg a hozzáállását.
  • Egyesület:
  • Családi és kortárs csoportok:
  • Szomszédság:
  • Gazdasági helyzet és foglalkozások:
  • Tömegkommunikáció:

Mi az attitűd 3 összetevője?

Minden attitűdnek három összetevője van, amelyeket az úgynevezett ABC attitűdmodell képvisel: A az affektív, B az attitűdök viselkedési , és C a kognitív. Az affektív komponens arra az érzelmi reakcióra utal, amelyet az ember egy attitűdtárgyra gyakorol. Például: „Félek, amikor egy kígyóra gondolok vagy látok egy kígyót.

Ajánlott: