Mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen?
Mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen?

Videó: Mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen?

Videó: Mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen?
Videó: Baráth András - Hogyan kezeld a nehéz embereket a munkádban? 2024, Március
Anonim

Mi az elfogadható viselkedés a munkahelyen ? Viselkedések ami „pszichológiai sérülést” eredményezhet, mint például megfélemlítés és zaklatás, szexuális zaklatás, diszkrimináció munkahely , vagy akár agresszív nyelvezet a jogszabályok szerint és munkahely a politikák a elfogadhatatlan ' ennek a vonalnak az oldalán.

Ezen kívül mi a megfelelő munkahelyi viselkedés?

Ezek közé tartozik: jól működik csapat vagy csoport részeként. pozitív hozzáállás a munkatársakhoz, a munkahely és a munkakör feladatait. tiszta és megfelelő megjelenés, figyelembe véve az elvégzett munkát. mások tisztelete és az egyéni különbségek tisztelete.

mi az elfogadhatatlan viselkedés a munkahelyen? Elfogadhatatlan viselkedés a munkahelyen . Általában, elfogadhatatlan viselkedés ként határozható meg viselkedés amely kockázatot jelent, vagy potenciálisan kockázatot jelent az üzletre vagy a munkavállalók egészségére és biztonságára nézve. Ide tartozhat: Zaklatás. Agresszív/bántalmazó viselkedés.

Ezenkívül mi az elfogadható viselkedés?

Elfogadhatatlan viselkedés (beleértve a megfélemlítést, zaklatást és áldozattá válást) olyan cselekedeteket, szavakat vagy fizikai gesztusokat foglalhatnak magukban, amelyekről ésszerűen felfogható, hogy egy másik személy szorongását vagy kényelmetlenségét okozzák. Az egyetem határozza meg viselkedés elfogadhatatlan, ha: A címzett nem kívánja.

Mi az elfogadható nyelv a munkahelyen?

A megfelelő használata munkahelyi nyelv illeszkedik a jó kommunikációhoz. Trágárság, túlzott szleng vagy egyéb durva vagy vulgáris nyelv tűnhet elfogadható barátokkal, de nem támogatja a jó kommunikátor képét munkában . Vulgáris vagy szexuális használata nyelv szexuális zaklatással kapcsolatos keresethez vezethet egy kollégája részéről.

Ajánlott: