Mik a No Fear Act követelményei?

2024 Szerző: Edward Hancock | [email protected]. Utoljára módosítva: 2023-12-16 01:32

Alatt Nincs félelem törvény , az ügynökségeknek saját költségvetésükből kell fizetniük az ellenük szóló egyezségeket, díjakat vagy ítéleteket a visszaélést bejelentő és diszkriminációs ügyekben. Az törvény azt is megköveteli, hogy a munkavállalókat értesítsék a diszkriminációs törvények és a Whistleblower Protection szerinti jogaikról törvény (WPA), 5 USC 2302(c).

Hasonlóan felteszik a kérdést, hogy mi a No Fear Act célja?

Az elsődleges a No Fear Act célja A 2002. évi törvény célja, hogy javítsa a szövetségi ügynökségek elszámoltathatóságát a foglalkoztatással kapcsolatos diszkrimináció-ellenes és visszaélés-védelmi törvények megsértése esetén, valamint annak biztosítása, hogy az alkalmazottak, az állásra jelentkezők és a volt alkalmazottak ismerjék a diszkriminációellenes törvények szerinti jogaikat és

Továbbá, MI AZ A NO FEAR Act képzés? • Az No FEAR Act képzés által van szükség törvény és megtanít. valamivel kapcsolatban törvény és más törvények, amelyek tiltják a diszkriminációt és a megtorlást a szövetségi munkahelyeken.

Ezzel kapcsolatban mi nem indokolja a No Fear Act megalkotását?

2002. május 15-én a kongresszus törvénybe iktatták az „Értesítés és a szövetségi alkalmazottak elleni diszkrimináció és megtorlás törvény A 2002. évi közjog 107-174. sz Nincs félelem törvény . Egy célja a törvény a szövetségi ügynökségek felelősségre vonása a diszkriminációellenes és a visszaélések védelmére vonatkozó törvények megsértéséért.

Ön mint szövetségi alkalmazott milyen jogorvoslati lehetőségeket kérhet, ha diszkrimináció vagy megtorlás áldozata lett?

Gyógyszerek Tartalmazhat kompenzációs és büntető jellegű károkat Szándékos esetekben kártérítési és büntető jellegű kártérítés ítélhető meg megkülönböztetés a személy fajon, bőrszínén, nemzeti származásán, nemén (beleértve a terhességet, a nemi identitást és a szexuális irányultságot), vallásán, fogyatékosságán vagy genetikai információin alapul.