Tartalomjegyzék:

Hogyan lehet a tanulást átvinni?
Hogyan lehet a tanulást átvinni?

Videó: Hogyan lehet a tanulást átvinni?

Videó: Hogyan lehet a tanulást átvinni?
Videó: Tanulj akár egy zseni! - A Legjobb Tanulási Technikák 2024, November
Anonim

Átruházás absztrakciót foglal magában, így a kontextusok közötti összefüggések tudatos megfogalmazása. Szituációk elvonatkoztatása a tanulás kontextus nak nek egy potenciál átruházás kontextus. Absztrakció a átruházás egy korábbi helyzet kontextusjellemzői, ahol új készségeket és ismereteket sajátítottak el.

Ebből kifolyólag hogyan valósul meg a transzfer a tanulásban?

Jelentése: A szó átruházás a múlt hatásainak leírására szolgál tanulás jelen beszerzéskor. Ennélfogva az egyik képesség átvitele tanulás a másiknak tanulás van átruházás a képzés ill tanulás . Ilyen átvitel történik amikor tanulás az egyik anyaghalmaz befolyásolja a tanulás egy másik anyagkészletről később.

A fentieken kívül mi a tanulástranszfer három típusa? Vannak háromféle transzfer : előzetes tudástól ig tanulás , tól től tanulás újnak tanulás , és től tanulás alkalmazáshoz” (Simons, 1999).

Azt is megkérdezték, hogyan segíti elő a tanulás transzferét?

  1. 10 módszer a tanulás átvitelének javítására.
  2. Koncentráljon a tanultak relevanciájára.
  3. Szánj időt a gondolkodásra és az önmagyarázásra.
  4. Használjon különféle tanulási médiát.
  5. Változtassa meg a dolgokat, amilyen gyakran csak lehetséges.
  6. Határozza meg tudásának hiányosságait.
  7. Határozzon meg világos tanulási célokat.
  8. Gyakorold az általánosítást.

Hogyan adjuk át a tudást egyik emberről a másikra?

Íme néhány hatékony módszer a tudásátadásra a szervezeten belül:

  1. Mentorálás. A rövid vagy hosszú távú mentorálás hatékony módja annak, hogy két ember között terjesszenek információkat.
  2. Irányított élmény.
  3. Szimuláció.
  4. Munka árnyékolás.
  5. Páros munka.
  6. Gyakorlati közösség.
  7. eLearning és oktató által vezetett képzés.

Ajánlott: