Tartalomjegyzék:

Hogyan viszonyulsz egy kollégáddal való randevúzáshoz?
Hogyan viszonyulsz egy kollégáddal való randevúzáshoz?

Videó: Hogyan viszonyulsz egy kollégáddal való randevúzáshoz?

Videó: Hogyan viszonyulsz egy kollégáddal való randevúzáshoz?
Videó: Vállalkozói gondolkodásmód: Hogyan készülj fel a vállalkozóvá válásra? | Kihívás 1. rész 2024, November
Anonim

12 mit szabad és mit ne tegyek, amit a randevúzási munkatársamtól tanultam

  1. Csináld: Komolyan fontold meg, hogy megéri-e.
  2. Ne: rohanjon bele.
  3. Tedd: Korán és gyakran határozd meg az alapszabályokat.
  4. Ne: Hagyja, hogy a kapcsolat és a munkája uralja az életét.
  5. Tedd: Légy tekintettel magadra munkatársak .
  6. Ne: Várd, hogy örökre titok maradjon.

Sőt, kirúghatnak, ha randevúznak egy munkatárssal?

Miközben barátok a munkatárs nem azt jelenti tudsz lenni kirúgott a munkádból, te kaphat kirúgott ha a kapcsolatod fennakadást okoz a munkában. Ahelyett, hogy megkockáztatnád, hogy elveszíts egy állást a kapcsolatod miatt, tartsd távol minden személyes kapcsolatodat munkahely , még akkor is, ha munkatársaikkal vannak együtt.

Illetve hogyan kezeli a munkahelyi kapcsolatot? Tippek az irodai romantikához

  1. Légy nagyon-nagyon biztos.
  2. Ellenőrizze a cég szabályzatát.
  3. Fenntartja az udvariasságot és a professzionalizmust.
  4. Kerülje el, hogy magasabb vagy alacsonyabb pozícióban lévőkkel randevúzzon.
  5. Tartsa meg a romantikát az irodán kívül.
  6. A problémák megoldása a munkaidő után.
  7. Tervezz a legrosszabbra.
  8. Fontolja meg a cég elhagyását.

Ezt követően a kérdés az, hogy honnan tudhatja, hogy egy munkatársa érdeklődik-e?

Az érem másik oldala…Hogyan állapítható meg, ha nem kedvel téged

  1. A megérzéseid szerint egyszerűen nem szeretnek téged. Ha úgy érzed, hogy a munkatársaid nem szeretnek, akkor valószínűleg nem.
  2. Egyszerűen nem mosolyognak, amikor jelen vagy.
  3. Nincs szemkontaktus.
  4. Nyugodtan elmondja.
  5. Elkaptad, amint más munkatársaival beszélget.

A felügyelők randevúzhatnak az alkalmazottakkal?

Nem automatikusan törvénytelen egy menedzser ill felügyelő nak nek dátum az övét munkavállaló . A konszenzusos kapcsolatok mindennap történnek a munkahelyen. Butmunkaadók és felügyelők gondosan mérlegelnie kell a következményeket, mielőtt megtenné az első lépést egy közvetlen jelentés kérése felé dátum.

Ajánlott: