Mi a különbség az erős és a gyenge paternalizmus között?
Mi a különbség az erős és a gyenge paternalizmus között?

Videó: Mi a különbség az erős és a gyenge paternalizmus között?

Videó: Mi a különbség az erős és a gyenge paternalizmus között?
Videó: 👄 Mi a különbség az A és az Á között? | What's the difference between A and Á? 2024, November
Anonim

Gyenge paternalizmus amikor a személy nem autonóm és nem képes hozzáértően meghozni saját döntéseit. Erős paternalizmus az, amikor a személy teljesen kompetens és képes saját döntéseit meghozni, mégis beleavatkozik autonómiájába, és korlátozza a kérdéses döntés meghozatalához való jogát.

Hasonlóan felteszik a kérdést, hogy mi a paternalizmus példája?

Paternalizmus egy másik személy szabadságába vagy autonómiájába való beavatkozás azzal a szándékkal, hogy az adott személynek jót tegyen, vagy megelőzze a kárt. Példák a paternalizmusra A mindennapi életben olyan törvények érvényesülnek, amelyek megkövetelik a biztonsági öv használatát, a sisak viselését motorozás közben, és tiltanak bizonyos gyógyszereket. Kábítószer.

A fentieken kívül jogos-e valaha a paternalizmus? Egyes filozófusok ezt állítják paternalizmus van indokolt csak akkor, ha az egy személy szabadságának védelmét vagy előmozdítását célozza. Itt paternalizmus van indokolt hogy megvédje az ember jövőbeli énjét korábbi énjének rövidlátó vagy ostoba döntéseitől.

Azt is tudni, hogy mi a különbség a tiszta és a tisztátalan paternalizmus között?

Tiszta és tisztátalan Tiszta paternalizmus van paternalizmus ahol a szabadságát vagy autonómiáját megfosztott személy(ek) védelem alatt állnak. Tiszta paternalizmus akkor fordul elő, ha azoknak az embereknek az osztálya, akiknek szabadságát vagy autonómiáját valamilyen intézkedéssel megsértik, szélesebb, mint az így védett személyek csoportja.

Mi az a paternalista megközelítés?

Paternalista a vezetés egy menedzseri megközelítés Ez egy domináns tekintélyt foglal magában, aki pátriárkaként vagy matriarchaként viselkedik, és úgy kezeli az alkalmazottakat és partnereket, mintha egy nagy, kiterjedt család tagjai lennének. Cserébe a vezető hűséget és bizalmat vár el az alkalmazottaktól, valamint engedelmességet.

Ajánlott: