Tartalomjegyzék:

Vezetőként hogyan szabja meg a határokat?
Vezetőként hogyan szabja meg a határokat?

Videó: Vezetőként hogyan szabja meg a határokat?

Videó: Vezetőként hogyan szabja meg a határokat?
Videó: Hogyan ejt csapdába az igazságérzeted? 2024, Április
Anonim

Az alábbiakban bemutatunk néhány módszert, amellyel a vezetők segíthetnek az alkalmazottaknak a munkahelyi határok megállapításában vagy visszaállításában

  1. Bátorítson beszélgetéseket erről határait .
  2. Ösztönözze az alkalmazottakat a hatékony kommunikációra.
  3. Ösztönözze az alkalmazottakat önismeretre.
  4. Ösztönözze az alkalmazottakat, hogy különbséget tegyenek a szakmai és a személyes kapcsolatok között.

Ezzel kapcsolatban hogyan szabhatok határokat a főnökemmel?

Ha nem tervez a közeljövőben állást váltani, íme hét tipp a határok meghatározásához és a szabálysértések elkerüléséhez jelenlegi munkahelyén

  1. Ismerje meg értékeit.
  2. Világosan kommunikálj.
  3. Azonnal hozzon fel egy határt vagy szabálysértést.
  4. Szerkezet létrehozása.
  5. Állítson be határokat otthon.
  6. Konkrét magyarázatokra koncentrálj.

A fentieken kívül mik a munka határai? Ezek azok a fizikai, érzelmi és mentális korlátok, amelyeket azért hoz létre, hogy megvédje magát a túlzott elkötelezettségtől, a felhasználástól vagy az etikátlan viselkedéstől. Határok válassza el, amit gondol és érzel mások gondolataitól és érzéseitől.

Azt is tudni, hogyan szabja meg udvariasan a határokat?

10 módszer a jobb határok építésére és megőrzésére

  1. Nevezze meg a határait. Nem szabhatsz jó határokat, ha nem vagy biztos abban, hogy hol tartasz.
  2. Hangolódj az érzéseidre.
  3. Legyen közvetlen.
  4. Adj engedélyt magadnak.
  5. Gyakorold az önismeretet.
  6. Fontolja meg múltját és jelenét.
  7. Tedd prioritássá az öngondoskodást.
  8. Keress támogatást.

Milyen példák vannak a szakmai határokra?

Példák magukban foglalják: • túlzott önleleplezést szándékos szocializáció kívül szakmai titkokat őrző környezet a bizalmas kezelést megsértő beteg számára. Káros és etikátlan határ a jogsértések közé tartozik:. visszaélés • szexuális kapcsolatok • kizsákmányoló üzleti kapcsolatok.

Ajánlott: