Mit jelent az átcsoportosítás az Egyesült Királyságban?
Mit jelent az átcsoportosítás az Egyesült Királyságban?

Videó: Mit jelent az átcsoportosítás az Egyesült Királyságban?

Videó: Mit jelent az átcsoportosítás az Egyesült Királyságban?
Videó: Az Egyesült Államok elnöke az Egyesült Királyságban 2024, December
Anonim

átcsoportosítás | Üzleti angol

az alkalmazottak másik munkahelyre költöztetésének vagy más helyre küldésének folyamata: átcsoportosítás in/in belül sth Az állásukat elvesztett alkalmazottak akarat figyelembe kell venni átcsoportosítás máshol a szervezeten belül.

Ezt szem előtt tartva, mit értesz átcsoportosítás alatt?

ige (tárggyal együtt használva), hogy átvigyen (egységet, személyt, kellékeket stb.) az egyik műveleti helyszínről a másikra. más pozícióba, felhasználásra, funkcióra vagy hasonlóra mozgatni vagy hozzárendelni; átrendelni.

Ezt követően a kérdés az, hogy mi a példa a munkaerő-átcsoportosításra? Röviden, munkaerő átcsoportosítás az, amikor egy alkalmazott elhagyja régi szerepét, és egy újban kezdi dolgozni ugyanazon a vállalaton belül. Ez azt jelentheti, hogy teljesen új munkát vállalnak új címmel, új helyre költöznek, vagy új csapattal kezdenek dolgozni.

Azt is megkérdezték, hogyan működik az átcsoportosítás az NHS-ben?

' Átcsoportosítás ' a megfelelő alternatíva biztosításának folyamata foglalkoztatás az általa azonosított munkavállaló egy meghatározott jövőbeli időpontban elbocsátásra kerül a beosztásából szervezeti változás következtében, vagy a képességekre vonatkozó formális folyamatok alkalmazását követően (akár rossz egészségi állapot, akár teljesítmény miatt)

Miért fontos az átcsoportosítás?

Átcsoportosítás nem csak a pénzmegtakarításról szól. Megvédi a munkáltatói márkát a bizonytalanság idején, és segít a kulcsfontosságú tehetségek megtartásában és a morál fenntartásában. Ez biztosítja, hogy a termelékenység ne szenvedjen csorbát, és magasan képzett munkaerőt hoz létre, amely kész alkalmazkodni a jövő kihívásaihoz.

Ajánlott: